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Las mujeres onubenses ocupan más del 45% de los puestos de trabajo en empresas de Economía Social
La Federación Empresarial para Mujeres de la Economía Social, FEMPES, ha debatido hoy en Huelva sobre la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en la gestión de los recursos humanos

El empleo femenino en la Economía Social ha crecido un 26,1% respecto del trimestre anterior y el 48% de los puestos ocupados por mujeres dentro de la Economía Social andaluza tiene carácter indefinido. Estos han sido algunos de los datos que se han puesto de manifiesto en el desayuno de trabajo en que la mujer empresaria de la Economía Social ha sido la protagonista.

La representante de FEMPES en Huelva, Elena Ruiz Ángel, junto con la Coordinadora provincial del Instituto Andaluz de la Mujer de Huelva, Isabel Rodríguez Noble, han inaugurado hoy el desayuno de trabajo “la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en la gestión de los recursos humanos” en el Centro provincial del IAM en Huelva. Ruiz Ángel ha destacado durante su intervención el papel que juega la Federación en Andalucía a la hora de poner en valor a la mujer de la economía social y ha manifestado que uno de los objetivos principales de la organización es que la participación de la mujer empresaria sea cada vez más elevada en la toma de decisiones. A cargo de la ponencia marco de este desayuno ha estado Teresa Luna Rojas, socia trabajadora de la sociedad laboral International Financial Lawyer.

La Federación Empresarial de Mujeres para la Economía Social, FEMPES, integrada por AMECOOP, CERES y AMESAL, a través de un convenio firmado con el Instituto Andaluz de la Mujer, tiene previsto desarrollar jornadas y encuentros con las mujeres empresarias por toda la comunidad andaluza y este desayuno es una de las actividades desarrolladas conforme a dicho acuerdo. Estas acciones tienen como finalidad última sensibilizar a la población andaluza en materia de igualdad de oportunidades y servir de punto de encuentro, reflexión y análisis entre las mujeres empresarias.


Asimismo, FEMPES tiene previsto llevar a cabo encuentros regionales sobre empoderamiento y liderazgo de las mujeres, y la realización de varios estudios e informes sobre las necesidades de igualdad de oportunidades dentro de las empresas de economía social, entre otros. De igual manera, se realizarán numerosas acciones formativas que tendrán por objeto dar a conocer la Ley 3/2007, para la Igualdad Efectiva Entre Mujeres y Hombres. El próximo desayuno de trabajo para las mujeres empresarias será el día 15 de marzo en la provincia malagueña de Coín.

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