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Las sociedades laborales Quidamtur,Nuevo Amanecer, Residencial Siglo XXI e Hytasal presentan sus buenas prácticas empresariales
Dichas empresas han participado en las jornadas técnicas organizadas por FEANSAL sobre Buenas prácticas de empresas laborales constituidas por mujeres socias trabajadoras

Carmona ha sido la localidad escogida para la celebración de las jornadas “Buenas prácticas de empresas laborales constituidas por mujeres socias trabajadoras” en la provincia de Sevilla. En este acto ha estado presente la Vicepresidenta de FEANSAL, Mª Jesús Reina, la cual ha indicado que “con estas jornadas la Federación pretende dar visibilidad y reconocimiento a las buenas prácticas que están desarrollando las mujeres en las sociedades laborales andaluzas”. “El objetivo es que estas empresas sirvan de ejemplo al nuevo modelo económico que se propugna”, ha añadido Reina.

Con las acciones que viene desarrollando FEANSAL en el ámbito de la igualdad empresarial femenina, la Federación persigue la plena incorporación de la mujer en los órganos de responsabilidad de las empresas laborales y el fomento del emprendimiento femenino en las sociedades laborales andaluzas. Asimismo, se pretende romper las barreras de algunas mujeres para emprender su propia idea de negocio, bajo la fórmula de las sociedades laborales, y desmitificar la idea de “empresa” como un objetivo no alcanzable para muchas mujeres.

Para ello, en este encuentro se ha puesto de manifiesto por parte de diferentes mujeres socias trabajadoras de sociedades laborales las buenas prácticas que ellas de primera mano han desarrollado en sus empresas. La empresa Quidamtur  ha expuesto su experiencia en torno a la innovación en el sector turístico. Por su parte, Asistencia Domiciliaria Nuevo Amanecer, S.L.L. y Residencia Siglo XXI han aportado su visión de su sector, el sociosanitario, y sus intervenciones han versado acerca de la incorporación de la mujer empresaria en los nuevos yacimientos de empleo. Por último, Hytasal S.A.L. ha explicado cómo han implantado un plan de igualdad en su empresa.


Este ciclo de buenas prácticas es fruto del éxito que alcanzaron las jornadas organizadas por FEANSAL sobre emprendimiento femenino el pasado año. La Federación desarrolla estas jornadas de la mano de la Asociación de Mujeres Empresarias de Sociedades Laborales (AMESAL-Andalucía), organización creada en el seno de FEANSAL para la defensa de lo intereses de las mujeres empresarias de las sociedades laborales. Para estas jornadas, FEANSAL cuenta con el apoyo de la Dirección General de Economía Social y Emprendedores.

 

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