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| PROYECTO “ERES SEVILLA”: EQUAL PARA LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN SEVILLA |
| INICIATIVA COMUNITARIA EQUAL 2004-2007 |
El proyecto Eres Sevilla: Equal para la Responsabilidad social en Sevilla tiene misión facilitar la insercion socioeconomica de las personas en riesgo de exclusion social mediante la creacion de nuevos modelos de concierto con las estructuras productivas del entorno local, basados en la responsabilidad social corporativa, con un enfoque multicultural y de genero. En concreto, pretende incidir en el binomio que conforma el mercado de trabajo: la empresa mediante el fomento de la responsabilidad social, en su vertiente laboral y en lo referente a la atención a la diversidad y el fomento de la igualdad de oportunidades, y las personas que se encuentran en dificultades para acceder al mismo.
Entre sus objetivos más específicos destacamos los siguientes:
1. Promover el acceso al empleo reforzando la fase final del itinerario de inserción de las personas con dificultades, y de forma prioritaria a las mujeres.
2. Acercar el tejido empresarial al concepto de Responsabilidad Social para favorecer la inclusión social, utilizando de forma significativa la aplicación y uso de las NTIC’s.
3. Incentivar la participación de las PYMEs en los procesos de inserción laboral, la creación de empleo y la mejora de la calidad del mismo.
4. Mejorar la cualificación de los equipos de inserción, personal de intermediación, cuadros de empresas, trabajadores/as en general, organizaciones y cuadros sindicales, sociales y empresariales; preferentemente en las fases de prospección laboral e incorporación de las personas en los puestos de trabajo.
5. Identificar los factores de desigualdad que inciden en las mujeres limitando su acceso al mercado de trabajo y a las políticas activas de lucha contra el desempleo, así como, aplicar las medidas de apoyo y seguimiento necesarias para superar los obstáculos detectados.
Las acciones que se pondrán en marcha a lo largo del periodo comprendido entre 2005 y 2007, entre otras, son las siguientes:
• Creación de una Agencia de Inserción especializada en la última fase del itinerario de inserción laboral.
• Formación permanente a beneficiarios/as para el mantenimiento del puesto de trabajo.
• Formación a la carta para colectivos en el puesto de trabajo.
• Realización de prácticas profesionales en empresas y organizaciones sociales.
• Creación de proyectos de autoempleo, individual o colectivo, y dispositivos de apoyo a la generación de actividad.
• Desarrollo de nuevos métodos y acciones para favorecer la inserción laboral y creación de empleo superando desigualdades.
• Formación de formadores/as, agentes y profesionales especializados de intermediación en la última fase de inserción laboral.
• Creación de redes interempresariales.
• Tutorías mixtas de seguimiento para la inserción laboral.
• Acciones de sensibilización empresarial, para la promoción de la igualdad de oportunidades y el fomento de la cohesión social.
• Realización y publicación de estudio sobre la temática: “Repercusión de la Responsabilidad Social en la generación de empleo y riqueza”
Todas estas acciones cuentan con un presupuesto total de 1.718.609 euros (para el Proyecto Nacional) y serán puestas en marcha por una serie de entidades y organismos públicos y privados que trabajarán en red a lo largo de todo el proyecto para la consecución de los objetivos propuestos.
Las entidades socias que conforman la Agrupación de Desarrollo “Eres Sevilla: Equal para la Responsabilidad Social en Sevilla” , son las siguientes:
• AYUNTAMIENTO DE SEVILLA
• ASOCIACIÓN DE ESTUDIOS SOCIALES POR LA IGUALDAD DE LA MUJER. AESIM
• ASOCIACIÓN SEVILLA ACOGE
• ASOCIACIÓN DE PADRES Y MADRES PARA LA NORMALIZACIÓN, REHABILITACIÓN E INTEGRACIÓN DEL DISMINUIDO. ASPANRI
• UNIÓN ROMANÍ ANDALUCÍA
• FEDERACIÓN PROVINCIAL DE ASOCIACIONES DE VECINOS UNIDAD
• FEDERACIÓN EMPRESARIAL ANDALUZA DE SOCIEDADES LABORALES. FEANSAL
• UNIÓN PROVINCIAL DE COMISIONES OBRERAS DE SEVILLA –CONFEDERANCIÓN SINDICAL DE COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA
• UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES DE SEVILLA. UGT -SEVILLA
• CONFEDERACIÓN EMPRESARIAL SEVILLANA. CES
• CAJA SAN FERNANDO DE SEVILLA Y JEREZ
• MONTE DE PIEDAD Y CAJA DE AHORROS DE HUELVA Y SEVILLA
Feansal, como entidad socia ejecutora de acciones, será la responsable de realizar las siguientes actuaciones: participación en la puesta en marcha de la Agencia de Inserción, realización de acciones de sensibilización y difusión, participación en el estudio “Repercusión de la Responsabilidad Social en la generación de empleo y riqueza”, formación permanente a beneficiarios/as para el mantenimiento en el puesto de trabajo , formación a la carta a usuarios/as, formación en materia de Responsabilidad Social a técnicos/as especializados, así como tutorías mixtas de seguimiento a beneficiarios/as.
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