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| El delegado de Empleo del Ayuntamiento de Sevilla, Antonio Rodrigo Torrijos, presentó ayer el Observatorio de la Calidad del Empleo |
| Su finalidad es recopilar, explotar y difundir la información de la realidad para la toma de decisiones en materia de empleo, generando conocimiento para un empleo de calidad |
Miércoles 24 de mayo de 2.006
El delegado de Empleo del Ayuntamiento de Sevilla, Antonio Rodrigo Torrijos (IU), presento ayer de manera oficial el Observatorio de la Calidad del Empleo que articula como uno de los ejes del Pacto por la Calidad del Empleo del Ayuntamiento de Sevilla, el eje del conocimiento. Se trata de un estudio novedoso de la realidad sociolaboral local para transformarla en defensa de los menos favorecidos.
En el acto intervinieron representantes de entidades partícipes en el estudio, constituida por la delegación municipal de Empleo, Sevilla Acoge, Sevilla Emplea (Entidad Social en Red de Araña) y la Asociación de Estudios Sociales para la Igualdad de la Mujer (Aesim). El delegado de Empleo, Antonio Rodrigo Torrijos (IU), mostró su satisfacción por la puesta en marcha del Observatorio “se han analizado los aspectos cualitativos del empleo” y alabó el “modo activo” llevado a cabo por las diferentes entidades colaboradoras para conocer los entresijos de la realidad sociolaboral de los más necesitados. Mª Ángeles Castaño Madroñal, Sevilla Acoge, destacó el trabajo científico de la entidad con compromiso de “utilidad social” para cambiar las cosas a favor de la igualdad social de oportunidades. Inmaculada Escobar Arteaga, ofreció la visión de la Asociación Sevilla Emplea en cuanto a las necesidades y dificultades de acceso al empleo de las capas más jóvenes de la población de la ciudad. Escobar mostró su satisfacción porque necesidades detectadas como la creación de un mapa de trabajo o transporte, se están satisfaciendo con la “Guía de Recursos de Empleo en la Ciudad de Sevilla” o el Bonobús Solidario puesto en marcha por el Ayuntamiento. Rosario Izquierdo Navarro, Aesim, profundizó en su acercamiento a la realidad de las mujeres que sufren riesgo o situaciones de exclusión social en el norte de la ciudad de Sevilla.
Junto con el Observatorio de Calidad del Empleo y su principal herramienta, el Portal Web, se presentó la Guía de Recursos para el Empleo de la ciudad de Sevilla, instrumento en el que se condensan todas las informaciones de interés para las personas desempleadas de la ciudad y, de gran utilidad para conocer todas aquellos recursos de los que la ciudad dispone en materia de empleo.
El Pacto por la Calidad del Empleo en la ciudad de Sevilla es una iniciativa de la Delegación de Empleo de la ciudad y participado por gran número de organizaciones y entidades de muy diverso tipo, entre las que se encuentra FEANSAL, y que comparten un compromiso común, la Calidad del Empleo.
FUENTE: Gabinete de Comunicación de FEANSAL |
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