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| La Junta confía en lograr el pleno empleo para Andalucía en 5 años |
| El consejero Fernández se atreve a poner una fecha, 2011 ó 2012, para que la tasa actual de paro, que se sitúa en el 13,34%, baje a alrededor del 5% |
Jueves, 22 de junio de 2006
El consejero andaluz de Empleo, Antonio Fernández, pronosticó ayer que la comunidad alcanzará el pleno empleo en 2011 ó 2012 y apeló a las empresas para que avancen hacia la calidad en los puestos de trabajo pues, apuntó, es un elemento esencial para lograr la competitividad.
Se considera que existe pleno empleo técnico en una economía cuando su tasa de paro se sitúa en el entorno del 5 por ciento. Según datos de la EPA, la tasa andaluza se situaba en el 13,34 por ciento en el primer trimestre de 2006.
Durante su intervención en un encuentro del Club Empresarial Alta Gestión, el consejero reiteró que el pleno empleo ha dejado de ser una "quimera", y explicó que la asignatura pendiente es incorporar a los nuevos demandantes de trabajo, en torno a 10.000 mensuales, sobre todo mujeres y mayores de 45 años.
Hizo hincapié en su conferencia en la necesidad de aumentar la competitividad de la economía y ese reto pasa en materia de recursos humanos por mantener costes salariales moderados y por "dar pasos firmes hacia el empleo de calidad".
Fernández precisó que los costes laborales en Andalucía son moderados y figuran entre los más competitivos de España, si bien en calidad del empleo "las empresas aún tienen algunos pasos que dar". Así, advirtió que "el culto a la temporalidad inadecuada se ha convertido en un problema sociológico y en mayor medida en un problema de gestión empresarial". Sostuvo que "la temporalidad laboral no causal y el trabajo precario son una invitación a sospechar y a desconfiar inicialmente de la empresa".
Tras precisar que se han dado pasos positivos en ese sentido, abogó por incrementar sustancialmente la estabilidad del empleo y la cualificación de forma que al menos el 75 por ciento de los ocupados tengan estudios secundarios o superiores.
Antonio Fernández añadió que la incorporación de la mujer al mercado de trabajo se debería colocar en niveles cercanos al 85 por ciento de la media Europea, y para ello pidió a las empresas andaluzas que hagan un esfuerzo por incorporar al colectivo femenino y promover valores de igualdad.
También defendió el consejero de Empleo como punto esencial para aumentar la calidad en el empleo la formación permanente durante toda la vida laboral y consideró necesario invertir en formación.
El consejero repasó las principales magnitudes laborales de Andalucía y recordó que desde el inicio de la legislatura se han generado 323.000 empleos en dos años (los de 2004 y 2005) y concentra el 19,8 por ciento del empleo generado en España, mientras que el paro descendió en 124.300 personas. Andalucía acumula entre 2004 y 2005 un aumento de la ocupación del 12,60 por ciento, cerca de tres puntos más que el crecimiento nacional, y supera los 3 millones de ocupados. Destacó la progresiva incorporación de la mujer al mercado de trabajo con una tasa de actividad femenina en 2005 del 41,5 por ciento, que representa el 83,7 por ciento de la media Europea.
También se refirió el consejero de Empleo a la evolución de las empresas. En la comunidad se crearon en dos años 42.431 sociedades mercantiles, y existen 464.179 empresas, cifra que se prevé llegue al medio millón en 2008.
FUENTE: Diario de Sevilla |
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