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Feansal organiza unas jornadas sobre responsabilidad social de las empresas y la administración pública en Huelva

Las jornadas se enmarcan en el proyecto “Servicio Integrado de Inserción Sociolaboral Huelva–EQUAL”, de la Iniciativa Comunitaria Equal, subvencionado por el Fondo Social Europeo,

Huelva, 20 de marzo de 2007

El alcalde de Huelva, Pedro Rodríguez, junto con el concejal de Empleo, Juan Carlos Adame, y el presidente de la Federación Andaluza de Sociedades Laborales (FEANSAL), Ramón Moreno, inauguraron el pasado 15 de marzo las primeras Jornadas sobre “Responsabilidad Social en las empresas y la Administración Pública” celebradas en Huelva.

Más de 90 personas procedentes de distintas administraciones y empresas  participaron en estas jornadas, destinadas a fomentar prácticas de ética social y medioambiental dentro del marco del desarrollo sostenible defendido por las instituciones de la Unión Europea.

El alcalde de Huelva expresó “la importancia de  profundizar en este terreno donde es necesario hablar de solidaridad y desde el Ayuntamiento seguiremos colaborando para hacer una Huelva más justa y más solidaria, donde las empresas además de la función económica tengan una función social”.

Por su parte, Ramón Moreno, presidente de Feansal, señaló en su intervención la importancia de la responsabilidad social como elemento estratégico para el desarrollo de un tejido empresarial competitivo y eficaz a la vez que sostenible, respetuoso con el medio ambiente y con su entorno, más solidario, en definitiva, más responsable socialmente.

En este sentido, el concejal de Empleo, destacó que “actualmente el Patronato de Desarrollo Local "Huelva Impulsa", está trabajando en la puesta en marcha de un Plan de Fomento de la Calidad Social en el Empleo 2007 que tenga como objetivo esencial traducir ese desarrollo económico en empleo estable, seguro y con derechos”. De esta forma, se va a promover  la responsabilidad social en las empresas de Huelva, con la propuesta de implantación de cláusulas sociales que se elevará a Pleno del  Ayuntamiento de Huelva en breve. 

Este Plan es un paso más en la experiencia ya iniciada con el Plan de Empleo Local del año 2.000, en el cual la inserción sociolaboral de colectivos desfavorecidos ha sido una constante que ha marcado el trabajo diario de planificación y puesta en marcha de actuaciones del Patronato de Desarrollo Local.

En las jornadas intervinieron destacados expertos en esta materia procedentes de toda España. Entre los ponentes está Carlos Cordero Sanz, director de Sustentia y del Estudio ‘Calidad de la Información en las Memorias del IBEX35’, Santiago Lesmes, miembro de la Comisión Nacional sobre Responsabilidad Social de los proyectos Equal, y Francisco Carrasco, del grupo de investigación de responsabilidad social corporativa de la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla.

Las jornadas, organizadas por la Federación Empresarial Andaluza de Sociedades Laborales, se enmarcan en el proyecto “Servicio Integrado de Inserción Sociolaboral Huelva–EQUAL”, de la Iniciativa Comunitaria Equal y subvencionado por el Fondo Social Europeo, que está destinado a poner en marcha mecanismos e acciones que garanticen una inserción de calidad en relación a los sectores de población más desfavorecidos desde el punto de vista de la responsabilidad social.

Fuente: Gabinete de comunicación de Feansal

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