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Feansal analiza sus proyectos futuros en el II Congreso de Sociedades Laborales Andaluzas
El Consejo de Dirección de Feansal ha aprobado los documentos de participación para este II Congreso que podrán enviarse hasta el 30 de abril

El próximo 6 de junio, la Federación Empresarial Andaluza de Sociedades Laborales, FEANSAL, celebrará en Granada el II Congreso de Sociedades Laborales Andaluzas. En él participarán las sociedades laborales de la comunidad andaluza para analizar y reflexionar sobre los proyectos y expectativas de futuro del movimiento de las empresas participadas por los trabajadores.

En este Congreso, los órganos sociales de Feansal expondrán a las empresas asociadas el plan de gestión, actividades y presupuestos de la organización, así como la memoria de gestión de este periodo de cuatro años que finaliza, al mismo tiempo que se procederá a la elección de los nuevos cargos de la organización y la aprobación de las líneas estratégicas del sector para el próximo mandato 2008- 2012.

Con el objetivo de que las empresas asociadas puedan analizar los distintos documentos que se expondrán en el Congreso y realizar las propuestas y sugerencias que estimen oportuno, dicha documentación ya se encuentra disponible en la zona privada del portal empresarial de Feansal feansal.es; zona a la que las empresas asociadas pueden acceder a través de su clave de usuario y contraseña.El plazo de participación por parte de las empresas finaliza el 30 de abril.

En este encuentro se hará entrega de los VI Premios Sociedades Laborales Andaluzas. Esta distinción anual pretende reconocer  la labor de las empresas participadas por los trabajadores, y el apoyo de las instituciones, medios de comunicación y personas en el fomento del movimiento de las sociedades laborales.

Asimismo, en el marco de este II Congreso se llevará a cabo un Encuentro Internacional sobre las empresas participadas por los trabajadores donde se abrirá un espacio de reflexión y debate acerca de las buenas prácticas sobre la participación financiera de los trabajadores en las empresas y las mejoras legislativas que potencien al sector empresarial.


Fuente: Gabinete de Comunicación de FEANSAL

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